Sostenibilidad

Ciencia de la Tierra responsable. Resultados resilientes. Impacto real.

En BGC, la sostenibilidad está relacionada con la forma en que diseñamos, asesoramos y ofrecemos soluciones. Basados en la gobernanza ética y el compromiso con la equidad, la diversidad y la inclusión, nuestros equipos integran las ciencias de la tierra, la inteligencia climática y la ingeniería responsable para ayudar a los clientes a reducir riesgos, proteger a las comunidades, promover la toma de decisiones inclusiva y responsable, y planificar la resiliencia a largo plazo.

Informes de sostenibilidad de BGC

Publicamos Informes de Sostenibilidad semestrales para proporcionar información transparente y basada en datos sobre nuestro rendimiento medioambiental, social y de gobernanza (ASG). Estos informes destacan nuestro progreso, aclaran nuestras prioridades en materia de ASG y demuestran cómo la sostenibilidad guía nuestro trabajo en todos los sectores.

Lee nuestros informes:

A partir de marzo de 2026

Ámbitos de sostenibilidad

El compromiso de proteger a las personas mediante la prevención y el aprendizaje continuo.

Nuestro programa de Salud y Seguridad se centra en la formación, una sólida tutoría, una planificación exhaustiva y unas prácticas claras que mantienen a nuestros equipos seguros en el campo y en la oficina, apoyados por una cultura de responsabilidad compartida.

Impacto social y voluntariado dirigidos por los empleados.

BGC al Cuadrado conecta nuestra experiencia con las necesidades de la comunidad, desde la resistencia al cambio climático y la respuesta ante catástrofes hasta la seguridad del agua y el desarrollo de capacidades técnicas. El programa capacita a los empleados para lograr un impacto medible y práctico en sus propias comunidades y en todo el mundo.

Áreas de impacto de BGC Squared:

  • Preparación y ayuda en caso de catástrofe
  • Resiliencia climática y gestión medioambiental
  • Bienestar de la Comunidad y Acceso a las Necesidades Humanas Esenciales
  • Creación de Capacidades Inclusivas y Preservación Cultural

Innovación que refuerza la resiliencia de las comunidades y las infraestructuras.

Mediante una importante inversión anual y la colaboración mundial, nuestro programa de I+D desarrolla herramientas prácticas, soluciones digitales y nuevos métodos que mejoran la seguridad, reducen los riesgos y hacen avanzar la ciencia terrestre aplicada sostenible.

Un equipo. Valores compartidos. Aprendizaje continuo.

Como empresa propiedad de sus empleados, invertimos mucho en desarrollo, tutoría y liderazgo a todos los niveles. Nuestra cultura se basa en la excelencia técnica, la curiosidad, la claridad y la colaboración, y en el diseño de soluciones que superen la prueba del tiempo.

Igualdad salarial

En BGC, estamos comprometidos con una retribución justa y equitativa como parte de nuestro enfoque más amplio de Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI). Todos los años realizamos un sólido análisis de la equidad salarial para garantizar que nuestras prácticas retributivas son justas y libres de prejuicios. Nuestro análisis más reciente no detectó diferencias salariales estadísticamente detectables entre hombres y mujeres si se tienen en cuenta factores relevantes como la función, la experiencia y el rendimiento.

En consonancia con nuestros compromisos ESG y nuestras obligaciones legales, BGC cumple los requisitos de presentación de informes de transparencia salarial en las jurisdicciones en las que operamos, incluida la provincia de Columbia Británica. Estos informes siguen métodos gubernamentales normalizados que no tienen en cuenta todas las variables que influyen en la retribución, pero contribuyen a la transparencia en nuestro sector. Seguimos dedicados a revisar continuamente nuestras prácticas para garantizar la igualdad salarial de todos los miembros de nuestro equipo de BGC.

Ámbitos de sostenibilidad

Un lugar de trabajo donde las personas prosperan y se hace un gran trabajo.

La equidad, la diversidad y la inclusión (EDI) son esenciales para nuestra sostenibilidad social y para construir una organización resistente e innovadora.

Nuestros compromisos se centran en el acceso equitativo, la seguridad psicológica y el liderazgo integrador, apoyados por cuatro objetivos clave:

  • Atraer y mantener una mano de obra diversa
  • Derribar las barreras sistémicas
  • Fomentar una cultura solidaria e integradora

Construir conversaciones EDI significativas

Asociación, respeto y conocimiento compartido.

Nuestro trabajo con los Pueblos Indígenas y las comunidades se guía por el Respeto, la Reciprocidad, la Responsabilidad y la Relación. Integramos el Conocimiento Indígena junto con la ciencia occidental, colaboramos en proyectos dirigidos por la comunidad y nos alineamos con la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas () y con los Llamamientos a la Acción 92 de la Comisión de la Verdad y la Reconciliación de Canadá para el sector empresarial.

El compromiso de proteger a las personas mediante la prevención y el aprendizaje continuo.

Nuestro programa de Salud y Seguridad se centra en la formación, una sólida tutoría, una planificación exhaustiva y unas prácticas claras que mantienen a nuestros equipos seguros en el campo y en la oficina, apoyados por una cultura de responsabilidad compartida.

Impacto social y voluntariado dirigidos por los empleados.

BGC al Cuadrado conecta nuestra experiencia con las necesidades de la comunidad, desde la resistencia al cambio climático y la respuesta ante catástrofes hasta la seguridad del agua y el desarrollo de capacidades técnicas. El programa capacita a los empleados para lograr un impacto medible y práctico en sus propias comunidades y en todo el mundo.

Áreas de impacto de BGC Squared:

  • Preparación y ayuda en caso de catástrofe
  • Resiliencia climática y gestión medioambiental
  • Bienestar de la Comunidad y Acceso a las Necesidades Humanas Esenciales
  • Creación de Capacidades Inclusivas y Preservación Cultural

Innovación que refuerza la resiliencia de las comunidades y las infraestructuras.

Mediante una importante inversión anual y la colaboración mundial, nuestro programa de I+D desarrolla herramientas prácticas, soluciones digitales y nuevos métodos que mejoran la seguridad, reducen los riesgos y hacen avanzar la ciencia terrestre aplicada sostenible.

Un equipo. Valores compartidos. Aprendizaje continuo.

Como empresa propiedad de sus empleados, invertimos mucho en desarrollo, tutoría y liderazgo a todos los niveles. Nuestra cultura se basa en la excelencia técnica, la curiosidad, la claridad y la colaboración, y en el diseño de soluciones que superen la prueba del tiempo.